¡Tuvimos un espacio de conexión y aprendizaje en nuestra 4ª Concrea! El pasado 26 de septiembre del 2024, nuestro equipo del Área Administrativa nos sorprendió con una actividad que nos permitió conectarnos, compartir y recordar todos los beneficios que ofrece la Fundación, a través de su plan de salario emocional.

En esta jornada, se destacaron los cuatro componentes clave del plan: flexibilidad, reconocimiento, desarrollo y bienestar. El equipo nos recordó que en la Fundación Luker valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral, y contamos con beneficios que facilitan un entorno laboral flexible, como la posibilidad de trabajar desde casa o disfrutar de tiempo adicional con nuestras familias.

Además, se resaltó la importancia del reconocimiento, el crecimiento profesional y el bienestar integral, factores que contribuyen a que la fundación sea un gran lugar para trabajar.

Esta ConCrea estuvo llena de actividades dinámicas y participativas que nos invitaron a demostrar cuánto conocemos sobre los beneficios de la Fundación y a aprender más sobre ellos. Todos nos dividimos en tres equipos: amarillos, azules y rojos, y competimos en una serie de desafíos que pusieron a prueba nuestro conocimiento y entusiasmo. ¡El ambiente estuvo cargado de risas y aprendizaje!

El equipo amarillo se destacó por su desempeño y se llevó el primer lugar. Como premio, obtuvo una media jornada libre para disfrutar entre octubre y noviembre del 2024.

¡Agradecemos al Área Administrativa por brindarnos este espacio para aprender, cocrear y seguir creciendo juntos! Sigamos cultivando una cultura de bienestar y desarrollo, porque cuando cuidamos de las personas, también cuidamos de nuestro propósito.